Wat is een interviewleidraad?

Een interviewleidraad (interview kit) is het voorbereidingsdocument voor één gespreksronde: welke vragen worden gesteld, wie stelt ze, waarop wordt beoordeeld en met welke schaal. Ook wat de gespreksleider over de functie moet vertellen, staat erin. Het is het praktische hulpmiddel dat een gestructureerd interview uitvoerbaar maakt, ook voor iemand die twee keer per jaar een gesprek voert.

Waarom het uitmaakt

De meeste gesprekken worden niet gevoerd door recruiters maar door hiring managers die het erbij doen en zich vijf minuten van tevoren voorbereiden. Zonder leidraad wordt het een prettig gesprek waarna niemand kan uitleggen wat er precies is beoordeeld, en gaat de kandidaat weg met een ander beeld van de functie dan zijn voorganger kreeg. Een vaste leidraad kost een half uur en lost beide op.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor hangt de interviewleidraad aan de gespreksfase van de vacature: vragen, criteria en scoreschaal staan klaar in de uitnodiging. De gespreksleider vult zijn scores in dezelfde omgeving in, waardoor het oordeel in het kandidaatdossier belandt in plaats van in een los document.

Klaar om je werving te vereenvoudigen?

Ontdek wat Teamtailor met je proces doet.

Bekijk prijzen

Het recruitmentplatform dat je team écht gebruikt

Vacatures, kandidaten, interviews en beslissingen in één flow in plaats van vijf tools. Bekijk in een demo van 30 minuten hoe dat er voor jullie uitziet.