O que são perguntas de triagem?

Perguntas de triagem são as que se colocam no formulário de candidatura para verificar requisitos objetivos antes da triagem de currículos: disponibilidade, autorização de residência e trabalho, carta de condução, idiomas, localização ou habilitação exigida por lei. Quando um requisito é eliminatório, a resposta errada retira a candidatura do funil de imediato. Bem escolhidas, poupam horas de revisão manual.

Porque é importante

O risco é usá-las a mais. Cada pergunta acrescenta atrito e reduz o número de pessoas que termina a candidatura, por isso só compensam quando o requisito é mesmo eliminatório. Perguntar aquilo que se lê no currículo perde candidaturas sem acrescentar informação — e há perguntas que nem sequer podem ser feitas: o Código do Trabalho proíbe questionar a vida privada e a saúde do candidato fora do que a função exija, como detalha o RGPD no recrutamento.

Como a Teamtailor ajuda

No Teamtailor as perguntas configuram-se por vaga e as respostas ficam como campos filtráveis, o que permite fazer a primeira revisão sobre dados comparáveis em vez de impressões, e reaproveitar o mesmo conjunto em funções semelhantes.