Hvad er en kandidatpipeline?

Kandidatpipelinen er de mennesker, der er i spil til en stilling eller en rolletype lige nu, fordelt på trinnene fra første kontakt til underskrevet aftale. Hvor rekrutteringsprocessen er selve trinnene og reglerne for at gå videre, er pipelinen indholdet i dem. Den vises typisk som en tavle, hvor hvert trin har et antal kandidater, en ansvarlig og en handling, nogen skylder at tage.

Derfor er det vigtigt

Pipelinen gør problemet konkret i stedet for anekdotisk. Er der for få i toppen, er det kanalerne eller opslaget, der skal laves om. Falder de samme steder fra hver gang, er det trinnet. Søger hundrede, og når to til samtale, er det sjældent «markedet» — det er kravene eller screeningen. Konverteringen fra trin til trin er det tal, der besvarer spørgsmålet.

Sådan hjælper Teamtailor

I Teamtailor er pipelinen visuel: du ser, hvor mange der står på hvert trin, hvor længe de har stået der, og hvem der har næste handling. Konverteringen mellem trin beregnes løbende pr. stilling, så flaskehalsen kan udpeges, mens processen stadig kører.