Hvad er medarbejderanbefalinger?

Medarbejderanbefalinger — referrals — er den kanal, hvor kolleger peger på folk fra deres eget netværk. Det sker enten løbende gennem et program med en bonus, når ansættelsen er en realitet, eller ad hoc, når en bestemt stilling er svær at besætte. Anbefalede kandidater kommer typisk hurtigere gennem rekrutteringsprocessen og bliver oftere i jobbet, fordi de har fået et realistisk billede af arbejdspladsen på forhånd.

Derfor er det vigtigt

Kanalen har en indbygget slagside: folks netværk ligner dem selv. Er et program den vigtigste kilde til ansættelser, bliver organisationen mere ensartet år for år, og det rammer både mangfoldigheden og den faglige bredde. Brug den bevidst — gerne målrettet grupper, I mangler — og hold den op mod jeres øvrige kanaler. Husk desuden, at en anbefalingsbonus til en ansat er skattepligtig løn og skal indberettes som sådan.

Sådan hjælper Teamtailor

I Teamtailor kan medarbejderne dele ledige stillinger og pege på kandidater direkte fra systemet, og hver anbefaling registreres med afsender. Du kan følge, hvor mange ansættelser kanalen giver, og hvem der rent faktisk bruger den, uden at føre en liste ved siden af.