Hvad er preboarding?

Preboarding er alt det, der sker mellem underskriften på jobtilbuddet og den første arbejdsdag: kontakt fra den kommende leder, praktisk information, bestilt udstyr, en invitation til fredagsmødet og adgang til det, hun må se på forhånd. Det er ikke det samme som onboarding, der begynder ved opstart — preboarding foregår, mens personen stadig er ansat et andet sted.

Derfor er det vigtigt

I Danmark er den periode lang. Med de opsigelsesvarsler, funktionærloven og de fleste overenskomster giver, går der typisk en til tre måneder fra ja til første dag — og i den tid får hun et modtilbud fra sin nuværende arbejdsgiver og opkald fra andre. Hører hun samtidig ingenting fra jer, er tavsheden det eneste signal, hun har. Det er her, ansættelser bliver aflyst, efter at regningen er betalt.

Sådan hjælper Teamtailor

Teamtailor holder kontakten i gang i hele perioden med velkomstbesked, praktisk information og opgaver til leder og it på faste datoer. Samtidig samles de dokumenter og oplysninger, den nye kollega skal aflevere, så alt er på plads inden første arbejdsdag.

Klar til nemmere rekruttering?

Se, hvad Teamtailor gør ved jeres proces.

Se priser

Rekrutteringsplatformen dit team faktisk vil bruge

Jobopslag, kandidater, samtaler og beslutninger i ét flow i stedet for fem værktøjer. Se, hvordan det ville fungere for jer i en 30-minutters demo.