¿Qué es un ATS?

Un ATS (applicant tracking system, o sistema de seguimiento de candidatos) es el software donde una empresa centraliza sus procesos de selección. Recoge las candidaturas de todos los canales, las organiza en un proceso de selección con fases visibles, y guarda el histórico de cada persona: quién la entrevistó, qué se decidió y por qué. Sustituye a la carpeta de currículums y a la hoja de cálculo compartida.

Por qué importa

Sin un ATS, la información del proceso vive en bandejas de entrada individuales. Nadie sabe cuántas candidaturas hay realmente, los responsables de contratación piden por privado el CV que ya se les envió, y las buenas candidaturas se enfrían mientras esperan respuesta. Con un sistema único, el equipo trabaja sobre los mismos datos, se puede medir el time to hire y queda registro para cumplir con el RGPD.

Cómo ayuda Teamtailor

Teamtailor reúne publicación de vacantes, criba, entrevistas y comunicación con el candidato en un mismo sitio, con automatizaciones para las tareas repetitivas y paneles que muestran dónde se atasca cada proceso.