¿Qué es la gestión del talento?

La gestión del talento es el conjunto de procesos que acompañan a una persona desde que entra hasta que se va: onboarding, formación, evaluación del desempeño, retribución, movilidad interna y planes de sucesión. La selección es su puerta de entrada, y las dos comparten el mismo criterio: qué competencias necesita la empresa y cómo se reconocen.

Por qué importa

El corte entre selección y desarrollo es donde se pierde la información valiosa. Todo lo que se aprendió de una persona durante el proceso —qué la motiva, qué quiere aprender, en qué contexto rinde— se queda en el ATS y su responsable empieza de cero. Traspasar esas notas al arranque cuesta poco y hace que los primeros meses sean bastante mejores.

Cómo ayuda Teamtailor

Teamtailor conserva el histórico de selección de cada persona y lo conecta con el HRIS, para que la información recogida durante el proceso siga disponible cuando ya forma parte del equipo.