Che cos'è l'apprendistato?

L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato con finalità formativa, disciplinato dal D.Lgs. 81/2015 in tre tipologie: per la qualifica e il diploma professionale, professionalizzante — la più diffusa, di norma tra i 18 e i 29 anni — e di alta formazione e ricerca. Prevede un piano formativo individuale, un tutor aziendale, un inquadramento fino a due livelli inferiore a quello di destinazione previsto dal CCNL e riduzioni contributive.

Perché è importante

È la principale via di ingresso dei giovani nelle aziende italiane, ma viene spesso usato solo per il vantaggio contributivo, con la formazione ridotta a un adempimento sulla carta. È un calcolo miope: la formazione mancata si vede alla fine del periodo, quando la persona non ha le competenze del livello di destinazione e se ne va, e in sede di controllo l'inadempimento formativo può comportare la restituzione dei benefici. Un onboarding strutturato qui è un obbligo, non un'attenzione in più.

Come ti aiuta Teamtailor

In Teamtailor il percorso di inserimento si costruisce come una sequenza di attività con responsabili e scadenze, utile anche per tenere traccia del tutor assegnato e delle tappe formative concordate al momento dell'assunzione.