Wat is een antecedentenonderzoek?

Een antecedentenonderzoek is de controle van iemands achtergrond voordat het contract ingaat. In Nederland loopt dat meestal via de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), die de kandidaat aanvraagt bij Justis en die de werkgever doorgaans betaalt. In sectoren als onderwijs, zorg, kinderopvang, taxivervoer en de financiële sector is een VOG of screening wettelijk verplicht. Andere onderdelen zijn een diplomacheck en referenties.

Waarom het uitmaakt

De grens zit in wat je mag onderzoeken. Een VOG toetst alleen strafbare feiten die relevant zijn voor het aangevraagde functieprofiel; zelf googelen naar iemands privéleven levert informatie op die je niet mag gebruiken en je oordeel wel kleurt. De AVG vraagt bovendien dat je alleen screent als dat noodzakelijk is voor de functie, pas laat in het proces, en dat je de kandidaat vooraf informeert.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor zet je de screeningsstap als vaste fase in het proces, met de benodigde documenten en de gegeven toestemming in het kandidaatdossier. Wie wat mag inzien regel je per rol, en de bewaartermijn van die documenten loopt automatisch af.