Wat is onboarding?

Onboarding is alles wat gebeurt tussen het getekende contract en het moment waarop iemand zelfstandig functioneert: praktische zaken als toegang, laptop en het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden, plus kennismaking met het team, het werk en de manier waarop bij jullie wordt gewerkt. De periode vóór de eerste werkdag heet preboarding. Goede onboarding loopt door tot ver na de eerste week.

Waarom het uitmaakt

De eerste maanden bepalen of de aanname standhoudt. Een nieuwe collega die in week één niets te doen heeft, geen laptop krijgt en niemand kent, gaat twijfelen tijdens de proeftijd, en juist dan kan hij zonder opzegtermijn weg. Vertrek in het eerste jaar is de duurste vorm van personeelsverloop: je maakt alle wervingskosten opnieuw en er staat niets tegenover.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor loopt onboarding als een proces met taken, verantwoordelijken en momenten: wat moet er vóór de eerste dag klaar zijn, wie doet de introductie, welke evaluatie volgt na een maand. De nieuwe medewerker krijgt een eigen pagina met informatie en contactpersonen.