Wat is recruitment automatisering?

Recruitment automatisering betekent dat terugkerende handelingen in je proces vanzelf gebeuren: een ontvangstbevestiging, een uitnodiging om een tijdslot te kiezen, een herinnering aan een hiring manager die nog moet beoordelen, een bericht aan kandidaten die twee weken stilstaan, of het opschonen van gegevens waarvan de bewaartermijn afloopt.

Waarom het uitmaakt

De winst zit niet alleen in tijd maar in wat er níét meer misgaat: kandidaten die vergeten worden, beoordelingen die blijven liggen, mails die niemand stuurt omdat de recruiter op vakantie is. Automatiseer daarom de bevestigingen en de opvolging, niet de beslissingen. Een volautomatische afwijzing binnen een minuut na de sollicitatie kost je meer aan kandidaatervaring dan hij aan tijd oplevert.

Hoe Teamtailor helpt

In Teamtailor stel je per vacature of proces triggers in: wisselt een kandidaat van fase, staat hij te lang stil of vult hij een formulier in, dan volgt een bericht of een taak. Wat automatisch is verstuurd staat in het kandidaatdossier, zodat niemand dubbel contact opneemt.