Vad är employer branding?

Employer branding, på svenska arbetsgivarvarumärke, är arbetet med hur ni uppfattas som arbetsgivare av både nuvarande medarbetare och möjliga kandidater. Det byggs av vad ni berättar på karriärsidan och i sociala kanaler, men lika mycket av hur en rekryteringsprocess faktiskt känns och vad medarbetare säger på middagar. Kärnan formuleras ofta som en EVP.

Varför det spelar roll

Ett arbetsgivarvarumärke som inte stämmer med verkligheten är dyrare än inget alls. Löften om utveckling och frihet som inte infrias ger avhopp under första året, och i en liten arbetsmarknad sprids den erfarenheten snabbt. Arbetet ger dessutom sällan utslag på ett kvartal: effekten syns som lägre annonskostnad och fler kvalificerade sökande över år, inte som en kampanjrapport.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor gör karriärsidan redigerbar utan utvecklare, så att innehållet om team, arbetssätt och medarbetare kan hållas aktuellt. Samma innehåll återanvänds i annonser och utskick, och ansökningsstatistiken visar vad som faktiskt leder till ansökan.