Hvad er HR tech?

HR tech er samlebetegnelsen for de systemer, der understøtter arbejdet med mennesker i en organisation: rekrutteringssystem, HR-system og lønsystem, onboarding, læringsplatforme, medarbejderundersøgelser, test og personprofiler samt værktøjer til analyse og rapportering. De færreste virksomheder har ét system til det hele, og de fleste har flere, end nogen kan gøre rede for uden at kigge i regnskabet.

Derfor er det vigtigt

Problemet i en typisk HR-portefølje er sjældent manglende funktionalitet — det er, at systemerne ikke deler data. Den samme medarbejder findes fire steder med fire forskellige startdatoer, og et spørgsmål som «hvordan klarer de folk sig, vi ansatte via denne kanal?» kan ikke besvares uden et regneark. Se på integrationerne, før I ser på funktionslisterne, og på hvem der har ansvaret for, at data hænger sammen.

Sådan hjælper Teamtailor

Teamtailor er bygget til at spille sammen med de øvrige systemer via integrationer og et åbent API, så data om ansøgere og ansættelser kan følge med videre i stedet for at skulle tastes ind igen, når medarbejderen skifter system.