Hvad er et rekrutteringssystem (ATS)?

Et rekrutteringssystem — på engelsk et ATS, applicant tracking system — er den software, hvor en virksomhed samler sine rekrutteringer. Det tager imod ansøgninger fra alle kanaler, placerer dem i en rekrutteringsproces med synlige trin og gemmer historikken på hver kandidat: hvem der har talt med personen, hvad der blev besluttet, og hvorfor. Det erstatter den delte mailkonto, regnearket og mappen med cv'er på fællesdrevet.

Derfor er det vigtigt

Uden ét fælles system bor rekrutteringen i private indbakker. Ingen ved, hvor mange ansøgere I reelt har, den rekrutterende leder beder om et cv, der allerede er sendt, og gode kandidater når at sige ja til noget andet, mens de venter på svar. Med ét system arbejder alle på de samme data, du kan måle time to hire, og du har den dokumentation, GDPR forudsætter.

Sådan hjælper Teamtailor

Teamtailor samler jobopslag, screening, samtaler og al kommunikation med kandidaterne ét sted. De gentagne trin — kvitteringer, påmindelser, afslag — kører automatisk, rettigheder styrer hvem der ser hvad, og dashboards viser, hvor i forløbet kandidaterne holder op med at gå videre.