Hvad er omkostning per ansættelse?

Omkostning per ansættelse — cost per hire — er de samlede omkostninger ved at rekruttere i en periode divideret med antallet af ansættelser i samme periode. De eksterne poster er lette at finde: annoncering, jobportaler, bureauhonorarer, test og systemer. De interne er dem, der glemmes: alle de timer, HR og de rekrutterende ledere bruger på screening, samtaler og møder om kandidater.

Derfor er det vigtigt

Tallet bliver først interessant, når det sammenlignes med noget. Alene siger det ingenting, og danske benchmarks er få og sjældent sammenlignelige, fordi ingen tæller de samme poster med. Brug det i stedet internt: mellem kanaler, mellem afdelinger og over tid. Og hold det altid op mod kvaliteten — den billigste ansættelse er dyr, hvis personen er væk igen inden for et år.

Sådan hjælper Teamtailor

Teamtailor viser, hvor ansættelserne kommer fra, og hvor mange kandidater og trin hver ansættelse har krævet. Sammen med jeres egne udgifter pr. kanal giver det et tal, der kan følges fra kvartal til kvartal på et grundlag, der er defineret ens hver gang.