Was ist Personalgewinnung?

Personalgewinnung ist die Gesamtheit der Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen für Fachkräfte sichtbar und attraktiv wird, bevor eine konkrete Bewerbung entsteht: Employer Branding, Personalmarketing, Präsenz an Schulen und auf Messen, Active Sourcing und Empfehlungen. Sie beantwortet die Frage, warum jemand überhaupt hinsieht.

Warum das wichtig ist

In Berufen mit Fachkräftemangel entscheidet nicht mehr die Auswahl, sondern die Sichtbarkeit: Wenn auf eine Ausschreibung drei Bewerbungen kommen, ist ein ausgefeiltes Bewertungsverfahren wertlos. Personalgewinnung wirkt langfristig und wird deshalb regelmäßig als Erstes gestrichen — mit Folgen, die erst zwei Jahre später in der Vakanzzeit sichtbar werden.

So hilft Teamtailor

Teamtailor liefert die Karriereseite und die Inhalte dafür, hält Interessierte im Talent-Pool und weist jede Bewerbung ihrem Ursprung zu, sodass sich der Beitrag einzelner Maßnahmen belegen lässt.