Was ist Time to Fill?

Time to Fill, auf Deutsch Vakanzzeit, misst die Zeit von der Freigabe einer Stelle bis zur Vertragsunterschrift, teils bis zum ersten Arbeitstag. Sie enthält damit alles, was Time to Hire ausklammert: Genehmigungswege, Ausschreibung, Lage am Arbeitsmarkt und die langen Kündigungsfristen der Wechselnden. Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht die durchschnittliche Vakanzzeit je Berufsgruppe.

Warum das wichtig ist

Vakanzzeit ist die Kennzahl, die das Geschäft interessiert, weil sie Kosten trägt: unbesetzte Schichten, verschobene Projekte, Überstunden im Team. Zur Bewertung des Recruitings allein taugt sie nicht — ein Engpassberuf hat auch mit gutem Active Sourcing eine lange Vakanzzeit. Sinnvoll wird sie im Vergleich zur eigenen Historie und zu den Werten der Bundesagentur für dieselbe Berufsgruppe und Region.

So hilft Teamtailor

Teamtailor zählt ab der Freigabe der Stelle, trennt Wartezeiten im Genehmigungsweg von der eigentlichen Auswahl und zeigt Vakanzzeiten je Stelle, Team und Standort statt nur als Gesamtdurchschnitt.