Mikä on työehtosopimus (TES)?

Työehtosopimus eli TES on työnantaja- ja työntekijäliittojen sopimus alan vähimmäisehdoista: palkkaryhmistä, työajasta, lisistä, lomarahasta ja irtisanomisajoista. Suomessa ei ole lakisääteistä vähimmäispalkkaa, joten palkkataso tulee käytännössä työehtosopimuksesta. Yleissitova työehtosopimus velvoittaa myös järjestäytymätöntä työnantajaa. Käytännössä TES määrittää siis sen, mitä työtarjouksessa voi luvata ja mitä ilmoituksessa kerrotaan palkasta.

Miksi tällä on väliä

Rekrytoinnissa virhe tulee tyypillisesti tehtävän vaativuuden määrittelystä. Palkkaryhmä määräytyy tehtävän sisällön mukaan, joten epätarkka tehtävänkuvaus johtaa joko liian matalaan tarjoukseen tai epäjohdonmukaiseen palkkaukseen saman talon sisällä. Toinen tyypillinen tilanne on monialainen organisaatio, jossa sovellettavia sopimuksia on useita. Tarkista sovellettava sopimus ennen kuin lupaat palkasta mitään, ja kerro haarukka mieluummin aikaisin kuin tarjousvaiheessa.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa tehtävän tiedot, palkkahaarukka ja ilmoitusteksti ovat samassa paikassa ja kulkevat mukana hyväksyntäkierroksella. Tarjouspohjat pitävät ehdot yhdenmukaisina eri rekrytointien välillä, ja hyväksytyt ehdot jäävät talteen.