Mitä työtarjouksen tekeminen tarkoittaa?

Työtarjous on vaihe, jossa valitulle hakijalle esitetään tehtävän ehdot: palkka, tehtävänimike, aloituspäivä, työaika, etuudet ja koeaika. Suomessa tarjouksen liikkumavaraa rajaa alan työehtosopimus, joka määrittää vähimmäispalkan, työajan ja lisät. Suullinenkin sopimus sitoo, mutta ehdoista annetaan kirjallinen selvitys, ja käytännössä prosessi päättyy sähköisesti allekirjoitettuun työsopimukseen.

Miksi tällä on väliä

Tarjousvaihe on se kohta, jossa hyvin hoidettu prosessi menetetään yllättävän usein. Syy on harvoin palkka yksin: se on viive. Jokainen päivä, jonka hyväksyntäkierros vie, antaa aikaa kilpailevalle tarjoukselle. Toinen tyypillinen virhe on kertoa palkkahaarukka vasta nyt, jolloin koko prosessi on voitu käydä väärillä odotuksilla. Puhu numeroista aikaisin ja kirjaa tarjousten hyväksymisaste ylös.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa tarjous rakennetaan pohjasta, kierrätetään hyväksyttävänä järjestelmässä ja lähetetään hakijalle allekirjoitettavaksi sähköisesti. Hyväksytystä tarjouksesta siirrytään suoraan perehdytykseen ilman että tietoja kirjataan uudelleen.