Hva er talent acquisition?

Talent acquisition er den langsiktige delen av rekrutteringsarbeidet: bygge kjennskap i markedet, holde kontakt med folk før det finnes en ledig stilling, drive sourcing og kandidatbank, og planlegge kompetansebehov sammen med virksomheten. Rekruttering fyller en stilling som er ledig nå; talent acquisition sørger for at det finnes folk å ringe når den blir ledig. Begrepet brukes uoversatt i Norge.

Derfor er det viktig

Skillet er ikke akademisk — det er en budsjettdiskusjon. Talent acquisition koster penger i perioder uten ledige stillinger, og er derfor det første som kuttes når det strammer seg til. Regningen kommer senere: når en kritisk rolle blir ledig og markedet er tomt, betaler dere byrå eller innleie for å dekke hullet, til en pris ingen hadde budsjettert med.

Slik hjelper Teamtailor

Teamtailor holder kandidatrelasjoner levende mellom prosessene: kandidatbank med tagger og notater, jobbvarsler til folk som har vist interesse, og oversikt over hvilke relasjoner som faktisk har endt i ansettelser.