Vad är preboarding?

Preboarding är allt som händer mellan påskrivet anställningsavtal och första arbetsdagen: information om praktiska saker, presentation av teamet, utrustning som beställs i tid och en inbjudan till något socialt. I Sverige är glappet ofta långt, eftersom uppsägningstiden vanligtvis är en till tre månader. Preboardingen är första halvan av onboardingen, inte en separat sak.

Varför det spelar roll

Under de veckorna är personen fortfarande på arbetsmarknaden och blir uppringd av rekryterare med skarpa erbjudanden. Tystnad från er sida tolkas som ointresse och gör det lätt att tacka ja till något annat. Ett återbud efter accepterat erbjudande är den dyraste formen av avhopp: processen är betald, tjänsten är fortfarande tom och ni börjar om. Regelbunden kontakt kostar nästan ingenting och tar bort det mesta av risken.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor låter dig lägga upp preboarding som ett flöde med automatiska utskick, dokument för signering och uppgifter till chef och IT, med start så snart kandidaten tackat ja. Den nyanställda får en egen sida med information inför starten.