Vad är automatiserad rekrytering?

Automatiserad rekrytering betyder att systemet utför de återkommande momenten utan att någon startar dem manuellt: bekräftelse när en ansökan kommer in, påminnelse till en intervjuare som inte lämnat bedömning, utskick av test när kandidaten når ett visst steg, gallring enligt GDPR och statusuppdateringar till kandidater. Det handlar om regler i processen, inte om AI.

Varför det spelar roll

Automatisering ska ta bort administration, inte omdöme. Utskick som ersätter ett samtal med en slutkandidat gör upplevelsen sämre, medan ett automatiskt svar inom en minut på en inkommen ansökan gör den bättre. Regeln är enkel: automatisera det som är förutsägbart och som ingen tjänar på att en människa gör, och behåll bedömningen och de svåra beskeden hos personer.

Så hjälper Teamtailor

I Teamtailor byggs automatiseringarna som triggers i processen: när en kandidat flyttas till ett steg skickas rätt utskick, rätt test eller rätt påminnelse. Reglerna sätts per tjänst och går att återanvända i kommande rekryteringar.