Vad gör en rekryterande chef?

Den rekryterande chefen är den som ska ha den nya medarbetaren i sitt team. Rollen äger behovet, godkänner kravprofilen, deltar i intervjuerna och fattar det slutliga beslutet. HR eller rekryteraren driver processen och ansvarar för metod och kvalitet, men det är chefen som ska leva med resultatet och som därför måste vara aktiv i hela rekryteringsprocessen.

Varför det spelar roll

De flesta rekryteringar som drar ut på tiden gör det hos chefen, inte hos HR: bedömningar som inte blir skrivna, intervjutider som inte bokas, beslut som skjuts upp till nästa vecka. Samtidigt intervjuar en linjechef kanske tre gånger om året och kan inte förväntas ha metoden i ryggmärgen. Ge dem intervjuguider och tydliga tidsramar i stället för utbildningsdagar.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor ger chefen en egen vy med bara sina rekryteringar, bedömningsformulär i intervjusteget och påminnelser när något väntar. Behörigheterna gör att chefen ser sitt eget utan att HR behöver vidarebefordra kandidater i mejl.