Vad är RPO?

RPO, recruitment process outsourcing, innebär att en extern leverantör tar över hela eller delar av rekryteringsprocessen: annonsering, urval, koordinering och ibland hela rekryteringsfunktionen. Omfattningen regleras i avtal, från enstaka volymrekryteringar till hela funktionen. Till skillnad från ett rekryteringsföretag som säljer enstaka tillsättningar arbetar en RPO-leverantör över tid, i era system och under ert varumärke.

Varför det spelar roll

Modellen passar vid stora volymer eller snabb tillväxt, men två saker avgör om den håller. Det ena är var kandidaterna och datan hamnar: sker arbetet i leverantörens system följer kandidatbanken och historiken med ut när avtalet upphör. Det andra är kandidatupplevelsen, eftersom leverantörens ton blir er ton. Reglera båda i avtalet, inte i efterhand.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor ger externa leverantörer behörighet att arbeta i era rekryteringar medan kandidater, historik och statistik ligger kvar i ert eget system, under er domän och med er karriärsida som ansikte utåt.

Vill du få ordning på rekryteringen?

Se vad Teamtailor gör med er process.

Se priser

Rekryteringsplattformen ditt team verkligen använder

Jobbannonser, kandidater, intervjuer och beslut i ett flöde istället för fem verktyg. Se hur det skulle fungera för er i en 30-minuters demo.