Was ist der Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess ist die Abfolge der Stufen, die eine Bewerbung durchläuft: Eingang, Screening, Interviews, gegebenenfalls Testverfahren, Entscheidung, Angebot und Einstellung. Jede Stufe hat eine verantwortliche Person, ein Kriterium für den Übergang und eine Frist. Über alle Stellen betrachtet ergibt sich daraus der Recruiting-Funnel.

Warum das wichtig ist

Sind die Stufen nicht definiert, verlängert sich das Verfahren, ohne dass jemand den Engpass benennen kann: Bewerbungen warten auf eine Antwort, Interviews wiederholen sich, Entscheidungen werden zurückgedreht. Klare Stufen machen die tatsächliche Time to Hire messbar und zeigen, an welcher Stelle die stärksten Bewerbenden abspringen — meist früher, als die Beteiligten vermuten.

So hilft Teamtailor

In Teamtailor ist das Verfahren sichtbar: in welcher Stufe jede Bewerbung steht, wie lange schon, und wer die nächste Aktion offen hat — für Recruiting und Führungskräfte im selben Bild.