Mitä hakijoiden seulonta tarkoittaa?

Hakijoiden seulonta on prosessin ensimmäinen arviointivaihe: saapuneet hakemukset käydään läpi ja erotellaan, kuka täyttää tehtävän vaatimukset ja kuka ei. Seulonta voidaan tehdä käsin, seulontakysymyksillä hakulomakkeessa tai tekoälyn tukemana. Se on vaihe, jossa liikkuu suurin määrä ihmisiä ja jossa yhteen päätökseen käytetään vähiten aikaa.

Miksi tällä on väliä

Seulonnassa hylätään eniten ihmisiä ja perustellaan vähiten. Jos kriteerit kirjoitetaan vasta hakemuksia lukiessa, seulonta alkaa palkita ansioluetteloita, jotka muistuttavat jo talossa olevia: samat oppilaitokset, samat entiset työnantajat, sama urapolku. Se ei ole tahallista, mutta lopputulos on sama kuin tiedostamattomassa syrjinnässä. Kriteerien kirjaaminen etukäteen ja saman mittapuun käyttö kaikkiin hakemuksiin on se, mikä erottaa seulonnan mutu-tuntumasta.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa hakemukset suodatetaan määrittelemilläsi kriteereillä ja hakulomakkeen vastauksilla, ja arviointi kirjataan samalle asteikolle kaikille. Päätöshistoria säilyy hakijan kortilla, jos perusteita joudutaan tarkastelemaan myöhemmin.