Mitä seulontakysymykset ovat?

Seulontakysymykset ovat hakulomakkeeseen liitettyjä kysymyksiä, joilla tarkistetaan objektiiviset vaatimukset ennen hakemusten lukemista: työn aloitusajankohta, työnteko-oikeus Suomessa, vaadittu pätevyys tai kortti, kielitaito, sijainti. Kun vaatimus on ehdoton, kysymystä kutsutaan myös karsivaksi kysymykseksi. Hyvin laadittuna ne säästävät tunteja hakijoiden seulonnassa ja tekevät vertailusta rekrytointiputkessa nopeampaa.

Miksi tällä on väliä

Riski on käyttää niitä liikaa. Jokainen kysymys lisää hakulomakkeen työläyttä ja vähentää loppuun asti hakevien määrää, joten ne kannattavat vain aidosti karsivissa vaatimuksissa. Kysymykset, joiden vastaus näkyy ansioluettelosta, vievät hakijoita ilman että tuovat tietoa. Varo myös kysymyksiä, jotka sivuavat terveyttä, perhetilannetta tai muita yhdenvertaisuuslain suojaamia perusteita.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa kysymykset asetetaan tehtäväkohtaisesti ja vastaukset tallentuvat suodatettaviksi kentiksi. Ensimmäinen läpikäynti tehdään siis vastausten perusteella, ei vaikutelmien, ja karsiva vastaus voidaan käsitellä automaattisesti sovitulla viestillä.