Mitä time to hire tarkoittaa?

Time to hire eli rekrytointiaika mittaa, montako päivää kuluu siitä kun hakija tulee prosessiin siihen kun hän hyväksyy työtarjouksen. Se koskee siis yksittäistä hakijaa ja kertoo, kuinka nopeasti oma prosessi etenee. Sitä ei pidä sekoittaa time to filliin, joka mittaa tehtävän täyttymistä avaamisesta lähtien ja sisältää myös hakijoiden löytymiseen kuluvan ajan.

Miksi tällä on väliä

Nopeus ei ole tässä itseisarvo, mutta hitaus maksaa aina. Parhaat hakijat ovat markkinoilla lyhimmän aikaa, ja pitkä prosessi karsii heidät ensin. Suomessa aikaa venyttävät erityisesti lomakaudet ja monivaiheiset hyväksyntäkierrokset. Mittaa siksi myös vaiheiden väliset odotusajat, ei vain kokonaisaikaa: viive syntyy lähes aina päätöstä odottavissa väleissä, jotka näkyvät rekrytointiputkessa.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa jokaisen hakijan vaiheajat tallentuvat automaattisesti, ja raportista näkee kokonaisajan lisäksi sen, missä kohtaa hakijat seisovat pisimpään ja kenellä on seuraava toimenpide hoitamatta.