Hva er en kandidatpipeline?

Kandidatpipeline er oversikten over hvor mange kandidater som står i hvert steg av prosessen akkurat nå, og hvor mange som går videre fra steg til steg. Der rekrutteringsprosessen beskriver stegene, beskriver pipelinen volumet i dem. Ser du 200 søknader, 12 førstegangsintervjuer og 2 sluttkandidater, har du en konverteringskurve du kan sammenligne mellom stillinger og perioder.

Derfor er det viktig

Pipelinen avslører flaskehalsen før den blir en forsinkelse. Faller nesten alle bort mellom screening og første intervju, er kravene eller annonsen problemet — ikke rekruttererne. Er det for få kandidater i toppen, hjelper det ingenting å intervjue raskere. Uten disse tallene diskuteres time to hire som en følelse i stedet for som en kurve med et tydelig knekkpunkt.

Slik hjelper Teamtailor

Teamtailor viser pipelinen per stilling og på tvers av alle, med antall og liggetid i hvert steg, slik at du ser hvilke kandidater som har ventet lengst og hvilket steg som faktisk bremser prosessen.