Hva er preboarding?

Preboarding er alt som skjer mellom signert avtale og første arbeidsdag. I Norge er det ofte tre måneder, fordi oppsigelsestiden er det — en lang periode der den nyansatte fortsatt jobber et annet sted og fint kan ombestemme seg. Preboarding fyller den med kontakt: velkomsthilsen, praktisk informasjon, invitasjon til det sosiale, og forberedelser som gjør onboardingen kortere.

Derfor er det viktig

Tre måneders stillhet er en åpen invitasjon til motbud fra nåværende arbeidsgiver. Kandidaten har allerede takket nei til andre prosesser og har ingen bekreftelse på at valget var riktig. Det koster lite å holde kontakt og mye å la være: mister du henne i denne perioden, starter hele rekrutteringsprosessen på nytt fra toppen, tre måneder på etterskudd.

Slik hjelper Teamtailor

I Teamtailor starter preboarding automatisk når kandidaten signerer: planlagte meldinger, en egen side med praktisk informasjon, og oppgaver til leder og IT som forfaller i god tid før første arbeidsdag.