Hva er et jobbtilbud?

Et jobbtilbud er tilbudet om ansettelse: stilling, lønn, oppstartsdato, prøvetid og øvrige betingelser. I Norge gis det ofte muntlig først og skriftlig etterpå, men et muntlig tilbud som er akseptert er bindende — arbeidsavtalen dokumenterer avtalen, den skaper den ikke. Er virksomheten bundet av en tariffavtale, setter den rammene for hva som kan tilbys.

Derfor er det viktig

Tilbudsfasen er der en god prosess velter. Er lønnsintervallet aldri nevnt før nå, oppdager begge parter for sent at de sto langt fra hverandre. Trekker det ut fordi tilbudet skal godkjennes i tre ledd, rekker kandidaten å få et annet. Snakk om rammen tidlig, og ha godkjenningsveien avklart før dere intervjuer siste kandidat — ikke etter at hun har sagt ja muntlig.

Slik hjelper Teamtailor

Teamtailor lar deg lage tilbudet fra mal, hente inn nødvendige godkjenninger i systemet, sende det til elektronisk signering og starte preboarding automatisk i det kandidaten har signert. Hele tilbudshistorikken ligger på kandidatkortet.