Hva er en tariffavtale?

En tariffavtale er en kollektiv avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening og en fagforening om lønns- og arbeidsvilkår. Er virksomheten bundet av en, setter den rammene for hva et jobbtilbud kan inneholde: minstelønn, tillegg, arbeidstid, pensjon, og ofte prosedyrer ved ansettelse og innleie. Selve avtaleforholdet reguleres av arbeidstvistloven, ikke av arbeidsmiljøloven.

Derfor er det viktig

Rekrutterere behandler tariff som lønnsavdelingens problem, og oppdager for sent at innplassering i et lønnstrinn ikke er forhandlingsbar. Da velter tilbud som allerede er kommunisert muntlig. I bransjer med allmenngjorte tariffavtaler — bygg, renhold, transport, overnatting og servering — gjelder dessuten minstelønnssatsene for alle som jobber der, også innleide, uavhengig av om dere selv er tariffbundet.

Slik hjelper Teamtailor

Teamtailor lar deg legge lønnsramme, godkjenningsvei og maler for arbeidsavtale inn i selve stillingen, slik at den som forhandler ser rammene før tilbudet gis, og det som ble tilbudt dokumenteres på kandidatkortet.