Hva er screeningspørsmål?

Screeningspørsmål er spørsmålene du legger inn i selve søknadsskjemaet for å sjekke objektive krav før noen leser CV-en: tilgjengelighet, arbeidstillatelse, sertifisering, førerkort, språk eller sted. Er kravet absolutt, kalles de gjerne killer questions, og de som svarer feil sorteres ut automatisk. Godt satt opp sparer de timer med screening.

Derfor er det viktig

Risikoen er å bruke for mange. Hvert ekstra felt gjør at færre fullfører søknaden, og frafallet er størst blant dem som ikke aktivt leter etter jobb. Spørsmål om noe som uansett står i CV-en koster søkere uten å gi ny informasjon. Og et krav du filtrerer hardt på bør du kunne forsvare som reelt nødvendig for stillingen, ikke bare som praktisk for deg. Skjemaet er dessuten det første kandidaten faktisk møter, og dermed en stor del av kandidatopplevelsen.

Slik hjelper Teamtailor

I Teamtailor settes spørsmålene opp per stilling, og svarene blir felter du kan filtrere og sortere på. Den første gjennomgangen skjer dermed på data i stedet for på inntrykk, og alle kandidater måles på det samme.