Vad innebär att boka intervjuer?

Att boka intervjuer är att få ihop kandidatens tillgänglighet, intervjuarnas kalendrar, rum eller videolänk och rätt underlag till alla inblandade. I praktiken sker det antingen genom mejlväxling eller genom att kandidaten själv väljer en tid i lediga luckor. Ju fler intervjuare, som vid en panelintervju, desto större blir problemet.

Varför det spelar roll

Bokningen är det steg som oftast äter dagarna i en process utan att någon märker det. Fem mejl fram och tillbaka blir enkelt en veckas fördröjning per kandidat, och den veckan syns rakt av i time to hire. För kandidaten är det dessutom det första tydliga beviset på hur ni arbetar: en trög bokning läser många som en trög arbetsplats, och det påverkar kandidatupplevelsen.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor kopplar mot kalendrarna och låter kandidaten välja bland lediga tider. Bekräftelser, kallelser och påminnelser skickas automatiskt, videolänken skapas i samma steg och intervjuguiden följer med till intervjuaren.