Vad är en videointervju?

En videointervju genomförs på distans i två varianter: som ett möte i realtid via Teams, Meet eller Zoom, eller som inspelade svar där kandidaten spelar in sig själv på förbestämda frågor och teamet tittar när det passar. Den inspelade formen används oftast tidigt, som komplement till urvalet, medan realtidsintervjun ersätter det första fysiska mötet.

Varför det spelar roll

Video sänker tröskeln för kandidater utanför storstäderna och kortar time to hire, men formatet är inte neutralt. Inspelade svar gynnar den som är van vid kamera och missgynnar den som inte har en lugn plats att spela in på, och de upplevs av många som opersonliga. Använd dem för avgränsade frågor tidigt, aldrig som ersättning för strukturerad intervju senare i processen.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor skapar mötet i samband med bokningen och håller kallelser, länkar och påminnelser i samma flöde. Bedömningar från videointervjun skrivs på kandidatkortet mot samma kriterier som övriga steg.

Vill du få ordning på rekryteringen?

Se vad Teamtailor gör med er process.

Se priser

Rekryteringsplattformen ditt team verkligen använder

Jobbannonser, kandidater, intervjuer och beslut i ett flöde istället för fem verktyg. Se hur det skulle fungera för er i en 30-minuters demo.