Vad är talent acquisition?

Talent acquisition är det långsiktiga arbetet med att säkra tillgång till kompetens: bygga kandidatbanker, arbeta med employer branding, bedriva sourcing och utveckla bedömningsmetoderna. Rekrytering löser en vakans, talent acquisition ser till att nästa vakans blir lättare att lösa. Begreppet används på engelska även på svenska arbetsplatser.

Varför det spelar roll

Skillnaden märks i planeringen. Ett team som bara reagerar på beställningar hinner aldrig bygga något, och varje kritisk roll blir en akut och dyr insats. Samtidigt är arbetet lätt att skjuta upp, eftersom det inte har någon deadline: det som är brådskande vinner alltid över det som är viktigt. Att avsätta tid varje vecka till kompetensförsörjning är det som gör skillnaden.

Så hjälper Teamtailor

Teamtailor håller sourcade kontakter, tidigare sökande och intresseanmälningar i samma system som pågående rekryteringar, med taggar och utskick. Statistiken visar vilket arbete som faktiskt lett till anställningar över tid.