Kuka on rekrytoiva esihenkilö?

Rekrytoiva esihenkilö on henkilö, jonka tiimiin uusi työntekijä tulee. Hän määrittelee tehtävänkuvauksen, osallistuu haastatteluihin, tekee valintapäätöksen ja vastaa perehdytyksestä. HR tai rekrytointitiimi vastaa prosessista, menetelmistä ja hakijaviestinnästä. Suomalaisissa organisaatioissa esihenkilö rekrytoi tyypillisesti muutaman kerran vuodessa muun työnsä ohessa.

Miksi tällä on väliä

Rekrytoinnin hitaus johtuu useimmiten juuri tästä: hakemukset odottavat esihenkilön aikaa, ei HR:n. Ratkaisu ei ole muistuttaa enemmän vaan tehdä osallistumisesta helppoa. Rajaa hänen tehtävänsä muutamaan päätökseen, anna haastatteluopas valmiina ja sovi vastausajat etukäteen. Jos esihenkilö joutuu opettelemaan järjestelmän joka kerta uudelleen, työ palaa sähköpostiin ja time to hire venyy.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa esihenkilölle näytetään vain hänen omat rekrytointinsa ja odottavat tehtävänsä. Arvion voi antaa valmiiseen lomakkeeseen ilman erillistä koulutusta, ja muistutukset kertovat, kenen vuoro on toimia.