Mikä on haastatteluopas?

Haastatteluopas on tehtäväkohtainen valmispohja haastattelijalle. Se sisältää kysymykset, arvioitavat osaamiset, pisteytysasteikon, ohjeen siitä mitä hakijalle kerrotaan prosessista sekä työnjaon, jos haastattelijoita on useita. Opas on se väline, jolla strukturoitu haastattelu saadaan käyttöön myös niiden kanssa, jotka haastattelevat pari kertaa vuodessa, eli useimpien rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.

Miksi tällä on väliä

Rakenne kaatuu käytännössä aina siihen, että haastattelija ei ehdi valmistautua. Ilman opasta hän improvisoi, ja improvisoitu haastattelu palaa vapaaseen keskusteluun ensimmäisen kysymyksen jälkeen. Opas ei ole HR:n kontrollia vaan tapa säästää esihenkilön aikaa: kysymykset ovat valmiina, eikä kenenkään tarvitse muistaa, mitä hakijalle piti kertoa palkasta tai koeajasta.

Näin Teamtailor auttaa

Teamtailorissa haastatteluopas liitetään tehtävän vaiheeseen, ja haastattelija näkee sen samassa näkymässä, jossa hän kirjaa arvionsa. Pohjia voi kopioida tehtävästä toiseen, joten samat kysymykset pysyvät käytössä eri rekrytoinneissa.