Mitä suosittelijoiden tarkistus tarkoittaa?
Suosittelijoiden tarkistuksessa otetaan yhteyttä hakijan nimeämiin entisiin esihenkilöihin tai kollegoihin ja kysytään, miten hän työskenteli: mitä vastuita hänellä oli, miten hän toimi tiimissä ja missä hän tarvitsi tukea. Suomessa suosittelijaan saa olla yhteydessä vain hakijan suostumuksella. Tarkistus tehdään loppuvaiheessa, yleensä ennen työtarjousta, ja se täydentää osaamisperustaisen haastattelun antamaa kuvaa.
Miksi tällä on väliä
Muodollisuutena tehtynä se ei tuota mitään: hakija valitsee suosittelijansa, ja kysymys "voisitko suositella" saa aina saman vastauksen. Arvo syntyy tarkentavista kysymyksistä samoista tilanteista, joista hakija itse kertoi haastattelussa. Kysy vain työhön liittyvistä asioista. Terveyttä, perhetilannetta tai muita yhdenvertaisuuslain suojaamia asioita ei saa kysyä suosittelijaltakaan, eikä keskustelun sisältöä pidä jakaa laajemmin kuin päätös vaatii.
Näin Teamtailor auttaa
Teamtailorissa suositukset kerätään omana vaiheenaan: hakija ilmoittaa suosittelijansa lomakkeella, kysymykset ovat samat kaikille, ja vastaukset tallentuvat hakijan kortille. Näkyvyys rajataan päätöksentekoon osallistuviin.
