Hva er et rekrutteringsverktøy?

Rekrutteringsverktøy er samlebetegnelsen på systemene et team bruker for å ansette: publisere stillingsannonser, ta imot og sortere søknader, koordinere intervjuer, holde dialogen med kandidatene og måle resultatet. Kjernen er som regel et rekrutteringssystem, og rundt det ligger tester, e-signering og verktøy for sourcing. Skillet mellom kategoriene er uskarpt, og leverandørene bruker ordene om hverandre.

Derfor er det viktig

Forskjellen mellom to verktøy ligger sjelden i funksjonslisten. Den ligger i om folk faktisk bruker dem. Et system som krever dobbeltarbeid blir forlatt i løpet av et halvår, og prosessen glir tilbake til e-post og regneark. Derfor bør ansettende ledere være med i evalueringen, ikke bare HR — det er de som logger inn sjeldnest og tåler minst friksjon.

Slik hjelper Teamtailor

Teamtailor er bygget for at hele teamet skal bruke det, ikke bare den rekrutteringsansvarlige: ryddig grensesnitt, rollestyrte tilganger og automatiseringer som fjerner administrasjon i stedet for å legge til den. Ledere får varsel når noe faktisk venter på dem.